招贤纳士_BTI体育普联

急建材询价师

全职产品类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：1-3年最低学历：本科职位月薪：面议

岗位职责：
1、利用互联网搜索、电话访谈等步骤为客户进行信息网络和整顿；
2、通过和资料商的深刻沟通，相识信息、价值、征询；
3、熟悉office等办公软件，网络操作纯熟；
4、信息调研的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不休颁布的征询，提高整个行业的效能和品质，扭转行业的习惯，是构筑行业的幕后英雄。
岗位要求:
1、本科或以上学历，优良应届毕业生亦可；
2、乐观向上，沟通流畅，可能适应快节拍、高效能的工作环境和工作压力；
3、踏实、有韧性，拥有坚韧不拔的心灵；
4、团队合作能力强，长于向其他团队成员进建并乐于分享；
5、纯熟操作电脑及各类办公软件，熟悉互联网的使用。

急人事专员

全职职能类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：3-5年最低学历：大专职位月薪：面议

岗位职责：
1、掌管员工关系入转调离、守护和储蓄人才库的成立，并依照规划和需要，执行表单以及审批流程优化工作；
2、掌管员工入职手续的办理，掌管招聘、培训及人数汇总表月、年度的统计；
3、核算月度薪资以及福利待遇发放；
4、参加公司年度培训打算的拟定，并按打算组织内、表培训工作，成立培训档案，协助实现培训成效评估；
5、按时网络招聘、培训等方面的信息，为公司人事决策提供定见及信息凭据；执行公司人才梯队建设、人员资质建设的具体工作；
6、共同进行公司企业文化建设、宣贯活动，掌管员工想书会活动。
岗位要求:
1、大专以上学历，人力资源有关专业，受过人力资源有关专业培训；
2、具备人力资源治理基础知识，相识人力资源各大�？�，并能独立执行招聘、培训等有关工作；
3、相识国度、地域及企业合同治理、薪金造度、用人机造、保险福利待遇、培训等方面的司法律规及政策；
4、拥有较好的沟通协调能力、观察判断能力和感知力；
5、拥有好的理解力和打算性，以及较强执行能力；
6、丰硕的说话表白能力和组织力。

急java研发工程师

全职技术类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：2-3年最低学历：本科职位月薪：面议

岗位职责：
1、急剧吸收相识现有系统，可能对系统不合理设计进行沉构升级；
2、掌管利用开发和产品组件开发，与各团队成员一路实现项目开发工作；
3、守护及编写有关技术文档，掌管项目技术规划的造订和技术难点的攻关；
4、可能独立实现Java法式设计工作、掌管�？榈目ⅰ⒉馐浴⒂呕裙ぷ�；
5、对同业业或同产品进行前瞻性钻研，当令提出产品创新建议，提升产品品质和竞争力。
岗位要求:
1、本科以上学历，推算机或有关专业，深刻理解数据结构和算法；
2、熟悉java说话，熟悉mysql、postgresql、mongodb等常用数据库，熟悉数据库机能优化；
3、纯熟使用springboot、springcloud、mybatis、springMVC等开源框架；具备利用Ajax/JavaSctript/Echart/Kafka/Elasticsearch;
4、纯熟使用Redis、RabbitMQ、Shiro、Security、Tomcat、Nginx等中央件技术；
5、熟悉maven、idea/eclipse、git/svn等常用工具，纯熟使用Linux/unix常用号令，具备Tomcat、Nginx、Docker、k8s、jenkins等一项或多项独立部署和配置经验；
6、熟悉java多线程、并发、线程安全、NIO、Netty等网络通讯框架、有JNA、JNI挪用经验、跨说话RPC等经验者优先；
7、理解通例的架构设计思路，蕴含但不限于服务化、高可用、集群扩大等；精通其所掌管的�？榧坝泄啬？榈囊滴衤呒�，可能急剧定位和解决问题。

急销售经理（金昌）

全职销售类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：3-5年最低学历：大专职位月薪：面议

岗位职责：
1、掌管公司产品的销售及推广；
2、定期造访老客户，网络客户使用反馈，挖掘客户其他需要；
3、表出造访客户，发展新客户；
4、网络和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
5、掌管辖区客户需要的网络及竞争敌手的分析；
6、客户异议处置及合同签定、客户资料及款子的回收；
7、对上门领取资料的用户进行服务介绍，服务推介。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销专业或者构筑类专业；
2、有销售经验或者渠路跟进经验优先思考；
3、抗压能力强，思想活跃，长于沟通互换，有责任心；
4、35岁以下，男女不限。

急客户专员实习生

全职产品类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：1年最低学历：大专职位月薪：面议

岗位职责：
1、回访客户，相识客户对于账号的使用问题，提升客户的登录频率，使其数据达成公司造订的活跃度要求；
2、熟悉公司产品，相识日常工作话术，通过培训验收达成专业的照拂水平；
3、通过对客户电话回访，视频沟通等为客户设置软件后盾，提供账号使用领导，对客户内部的销售治理造度进行；
4、批改领导，保险客户账号的登录率；
5、有团队合作心灵，熟知公司整体资源，传递公司企业文化，达成公司的企业愿景；
6、通过优良的问题分析及解决能力，以自动积极的照拂式售后服务大局，援试祗业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效能。
岗位要求：
1、实习岗位，要求2023年或2024年毕业，不接受2022届毕业；
2、沟通流畅，乐观积极，可能适应快节拍、高效能的工作环境；
3、当真踏实、专一且有韧性，拥有坚韧不拔的心灵；
4、团队合作能力强，长于向其他团队成员进建并乐于分享。

急信息调研员实习生

全职产品类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：3人工作经验：1年最低学历：大专职位月薪：面议

岗位职责：
1、掌管公司造价通平台的产品运营，内容更新编纂,自交易务运维工作；
2、协助造订网站运营打算，并执行网站推广工作；
3、协助分析网站运营数据，优化网站内容、关键词布局及追踪文章的排名和数据；
4、协助公司平台产品告白投放打算造订及日常成效跟进监控，实时调整投放战术，协助美满运营分析工具及运营数据等平台；
5、实现上级辅导铺排的工作。
岗位要求：
1、实习岗位，要求2023年或2024年毕业，不接受2022届毕业；
2、对互联网行业感兴致，有根基的种草案牍能力;
3、善于与人线上沟通，有服务意识，具备较好的协调、沟通能力;
4、有有关内容运营、活动运营、社群运营经验或售后客服经验优先思考。

急人事行政实习生

全职职能类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：1年最低学历：大专职位月薪：面议

岗位职责：
1、掌管日常人事事务工作的具体操作（入职、去职、异动、合同档案等）；
2、协助处置日常行政人事事务，掌管与有关部门之间的联系沟通；
3、掌管人事有关通知、布告等文书草拟，有关会议纪要及资料存档等；
4、掌管公司办公设备治理，蕴含组织固定资产登记、盘点，对行政办公物料的供给商的选择、采购，查抄办公设备并组织保养守护、办公用品治理、员工工作机守护、企业邮箱守护、治理费、水电费等；
5、协助上级主管实现公司各项活动、节主张谋划、组织、铺排；
6、上级辅导铺排的其他工作工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源治理、工商治理、文秘有关专业优先思考；
2、沟通能力强，思路清澈，能接受较强工作压力；
3、具备优良的文字表白能力，能纯熟使用办公软件；
4、有文字、数据处置能力、活动策动工作经验优先；
5、脾气活跃开朗，形象气质佳。

急出纳

全职职能类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：3年最低学历：大专以上职位月薪：面议

岗位职责：
1、执行公司拟订的资金治理、预算、核算的执行法子；
2、掌管汇款、现金、支票、及收入用度的收付，做好收入台账的纪录工作；
3、掌管现金、银行存款账的对账工作，填写银行结算单据和现金日志账纪录；
4、共同管帐做好有关帐务处置；
5、纪录公司与分子公司业务收款情况及开明相应服务；
6、办理其他与出纳调杜仔关的事项；
7、每年、季、月、周与各事业部门查对收款、付款额，并确认。
岗位要求：
1、大学专科学历，财政有关专业，三年出纳工作经验；
2、纯熟处置睬计账务、熟悉银行事宜；
3、脾气开朗风雅，善良敦睦，做事积极自动，敬业爱岗；
4、具优良的职业路德，优良的文字表白能力，有丰硕的对表事务处置经验；

急管帐

全职产品类

广东· 昭通市

颁布功夫：2023-03-31

招聘人数：1人工作经验：3-5年最低学历：大专以上职位月薪：面议

岗位职责：
1、能独立实现通常纳税人全盘账务处置；有双软企业工作经验优先；
2、相识行业税负率，对公司年度纳税进行税务谋划；
3、熟悉国地税纳税申报，处置税务事宜；
4、优良的沟通理解能力，遵从上级辅导其他工作铺排；
5、熟悉项目财政治理法子及部门经营财政治理法子；
6、熟悉常用办公软件及财政软件如用友、金蝶；熟悉EXCEL利用。
岗位要求：
1、处置各分子公司账务及报表；
2、每月14日实现税务系统纳税申报；税务局事务处置；
3、协助实现通讯治理局统计报表；每月15日实现统计局统计报表；每季度末实现街路统计表；
4、复核月度资金与银行增减改观情况；监督用度管帐月度用度报销、进项税金查对；监督销售管帐月度销售收入、销售税金及回款确认；
5、管帐凭证及其他管帐档案的装订及生活；
6、固定资产治理及年度盘点工作铺排。